第472章 反应能力！危机处理能力！尽量让利！ (第1/2页)

苏扬问道：“抽成20%就能赚钱？”
　　
　　“对！”田渊点点头解释道，“老板，保安不只一月薪4000的，还有月薪三千的，我们公司给他们找工作，也需要一些花费，除此以外我们还要养其他的员工、教官，还需要盈利……如果他们出事了，负责的也是我们安保公司！”
　　
　　苏扬反问道：“那如果我们保安人数翻倍，岂不是又能赚钱了？”
　　
　　“呃……”田渊想了一下无奈回道，“道理的确是这个道理，不过老板你也不要忘记你给公司普通职员加薪买社保了！”
　　
　　神鹰安保的普通职员，有一部分是没有社保的！
　　
　　“所以！”苏扬拍了拍田渊的肩膀道，“这就要靠你努力了，两倍规模不行，那你就扩张三倍呀！那样肯定就盈利了！”
　　
　　“啊~”
　　
　　田渊感觉压力山大。
　　
　　“开玩笑的！”苏扬笑着说道，“不只需要靠你努力，我还会给你找几个帮手，不过你的职位，可能还是副总经理！”
　　
　　神鹰安保的总经理是胡志安，不过现在已经离开了。
　　
　　田渊低声道：“我知道我的能力稍微有些不足！”
　　
　　“嗯！”苏扬感知到田渊心情有些低落，于是便安慰道，“也不要太伤心，起码你的工资涨了，不是吗？”
　　
　　田渊笑了笑道：“也是！”
　　
　　“保安那边，如果他们需要交社保，我们公司也可以代交，你可以征询一下他们的意见，如果我们公司帮他们交社保，他们拿到手的钱就会降低了……先保证公司10%的抽成吧！”苏扬略微思考了一下说道，“以后不想交社保的保安，就不要用了，我们要稍微正规一点！”
　　
　　做保安公司的，其实就跟中介没什么两样！
　　
　　通过劳务派遣关系去其他公司上班的保安，苏扬是没办法提升他们的薪水待遇了。
　　
　　就像苏扬也没有办法给保姆们开出高工资一样。
　　
　　保姆们想要争取高工资，必须要拥有良好的培训，丰富的经验，或者较高的保姆技能，然后家政公司再帮他们争取开得出价钱的雇主！
　　
　　但普通保安就不需要什么技术含量。
　　
　　就看看门，或者定时巡逻就足够了。
　　
　　没有事情干的时候，也能玩手机，打游戏！
　　
　　保安想要争取好的待遇，那就只能直接去好公司就职。
　　
　　像九香食品的保安，但难度很高！
　　
　　不过现在许多地方的公司企业，都更愿意通过劳务派遣公司招收保安。
　　
　　或者他们也可以往往私人安保方向发展。
　　
　　这也需要较高的身体素质和专业技能！
　　
　　或者就干脆不要做普通保安了，这本来就是一个没什么前途的职业。
　　
　　但许多人做保安，也是无奈之选，苏扬也知道现实情况！
　　
　　他收购神鹰安保后，也不可能什么保安业务都不做。
　　
　　起码他还是需要员工数量的！
　　
　　所以面对那些普通保安，他最多做到尽量给他们让利。
　　
　　田渊点点头：“我知道了老板！”
　　
　　苏扬提醒道：“还有，再给他们全部买上商业保险！”
　　
　　田渊深吸一口气点点头：“好的老板！”
　　
　　他已经躺平了！
　　
　　“保持低利润或者低亏损，尽量扩张业务规模就好了，只要你尽力了就算亏损个几年我也不会太在意。”苏扬笑着安慰道，“只要你好好工作，我就不会让你失业的！”
　　
　　“谢谢老板！”
　　
　　田渊还是相信苏扬承诺的。
　　
　　毕竟苏扬是一位身家上亿，公司众多的大老板！
　　
　　

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